HR Manager | Topking en Westland Salades

Wil jij bijdragen aan het succes van bekende merken zoals Vlammetjes en KaasTengels in een snelgroeiend en hecht productiebedrijf?

Bij Topking Fingerfood (Schiedam) en Westland Salades (Den Haag), onderdeel van Signature Foods, zoeken wij een HR Manager die visie, empathisch vermogen en daadkracht combineert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR binnen onze organisatie. Ben jij een hands-on HR-professional die houdt van schakelen tussen dagelijkse operationele taken en strategische doelen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als HR Manager?

Als HR Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en adviseer je het managementteam in Schiedam en Den Haag over HR-zaken. Samen met jouw HR-collega’s van Signature Foods werk je aan het professionaliseren van de HR-discipline. Een greep uit jouw taken:

• Advies geven over HR-onderwerpen aan medewerkers en leidinggevenden
• Verantwoordelijk voor werving en selectie, onboarding, en urenregistratie
• Sparringpartner voor het managementteam in Schiedam
• Beheer van HR-administratie, salarisuitbetalingen, en verzuimdossiers
• Projecten rondom strategische personeelsplanning, opleidingsprogramma’s en cultuurontwikkeling

We vinden het fijn als je regelmatig op locatie aanwezig bent: bij voorkeur drie dagen per week bij Topking Fingerfood in Schiedam en één dag bij Westland Salades in Den Haag.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en kan schakelen binnen een dynamische omgeving. Jij hebt:

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar
• 3 - 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol
• Actuele kennis van arbeidswetgeving en ervaring met HR-software (AFAS is een pré)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Een zelfstarter die rust en energie uitstraalt en goed benaderbaar is.

Daarnaast ben je proactief, nauwkeurig en stressbestendig, met een no-nonsense mentaliteit die past bij de cultuur van Topking en Westland

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een marktconform salaris op basis van ervaring
• Bonus- en pensioenregeling, 29 vakantiedagen, en reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een open en informeel team

Waarom werken bij Topking Fingerfood en Westland Salades?

Bij Topking Fingerfood en Westland Salades, beide onderdeel van Signature Foods, werken wij dagelijks aan geliefde producten in een ondernemende, multiculturele werkomgeving met ruimte voor initiatief. Hier maak je impact binnen een groeiend familiebedrijf met een warme, collegiale sfeer.

Topking Fingerfood, bekend van Vlammetjes en KaasTengels, biedt een ondernemende sfeer en de kans om bij te dragen aan de verdere groei van een geliefd merk. Westland Salades produceert sinds 1969 hoogwaardige aardappelsalades, van traditionele rundvleessalades tot seizoensgebonden varianten. Bij ons staan vakmanschap, resultaat en werkplezier centraal — samen zorgen we voor producten die mensen laten genieten.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur je cv en motivatie naar recruitment@signaturefoods.com. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Denice Woolderink, HR Specialist via 06 – 30 61 45 43.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Signature Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Signature Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Signature Foods HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.