In deze rol onderhoud en bouw je aan de verdere groei van onze samenwerking met de hoofdkantoren van o.a. landelijke cateraars als Sodexo, Compass, ISS, Albron/Hutten en Vermaat. Verder ben je verantwoordelijk voor de verkrijgbaarheid en zichtbaarheid van onze producten bij de landelijke restaurant- en hotelketens, enkele inkooporganisaties en new business kanalen als bijvoorbeeld Inflight catering. Als Key Account Manager Foodservice houd je je bezig met de vraag hoe je jouw accounts het beste kunt helpen door met oplossingen te komen waar zij ook daadwerkelijk wat aan hebben. Het laten groeien van de verschillende categorieën staat voorop. Dit bijvoorbeeld door activatie gericht op groei voor onze productrange bestaande uit sterke merken als Johma, Gourmet salades, Heks’nkaas, Vlammetjes, KaasTengels en Topking Toasties.
Als Key Account Manager ben jij de regisseur van jouw accounts en weet jij samen met hen gezonde business te realiseren. Jouw goede communicatieve skills zet je zowel intern als extern in. Door jouw gestructureerde manier van werken hou jij het overzicht en worden de doelstellingen in samenwerking met jouw accounts succesvol gemanaged.
Dit betekent dat je (mede)verantwoordelijk gaat zijn voor:
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Klik dan op de solliciteer button en laat je CV en motivatiebrief achter. Een e-mail sturen mag natuurlijk ook: recruitment@signaturefoods.com
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze Sales Manager Foodservice NL Mark-Jan Steermann op 06 – 22 92 41 44.
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Signature Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Signature Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Signature Foods HR worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.